LFT: ¿Cuánto falta para el próximo día festivo de 2025?

¡Quedan varios días libres! Para que prepares tu próxima escapada, te revelaremos cuándo es el siguiente día de descanso obligatorio, según la ley

LFT: ¿Cuánto falta para el próximo día festivo de 2025?Fuente: Pexels/Andrea Piacquadio, Canva

Recientemente, se disfrutó del día festivo el 3 de febrero en conmemoración al 5 de febrero, fecha en la que se celebra la promulgación de la Constitución de 1917. Este día, varios trabajadores aprovecharon para descansar o salir de la ciudad para acudir a un destino costero.

Todos estamos ansiosos por conocer el siguiente día de descanso obligatorio, fecha para que algunos aprovechen la oportunidad de salir de vacaciones. Para que vayas preparando tu calendario, te detallaremos cuál es el próximo descanso del 2025, según la LFT.

¿CUÁNDO ES EL SIGUIENTE DÍA DE DESCANSO?

Específicamente, en la LFT, en el capítulo 3 y el artículo 74, se hace mención sobre los días de descanso obligatorio, fechas en las que los trabajadores pueden descansar. En caso de ser solicitados sus servicios, se les pagará el salario doble por la prestación de servicios.

El día festivo más próximo del 2025, es el tercer lunes de marzo, que sería el 17 de marzo, puesto que se conmemora el 21 de marzo, puesto que es el natalicio de Benito Juárez, quien entre 1858 a 1872 fue el presidente de México, trayendo varios cambios que benefician a los habitantes del país. 

¿CUÁLES SON LOS OTROS DESCANSOS OBLIGATORIOS EN EL AÑO?

Después del día festivo de marzo, tenemos la fortuna de contar con varias fechas disponibles a lo largo del 2025, en las que los trabajadores disfrutarán de varios días libres para pasar en familia o sencillamente relajarse. En la LFT, se muestran todos los días disponibles que hay, de los cuales se destacan los siguientes:

  • Primero de Mayo

  • 16 de septiembre

  • Tercer lunes de noviembre para conmemorar el 20 de noviembre, por el Aniversario de la Revolución Mexicana

  • 1 de octubre, de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal

  • 25 de diciembre

En la misma ley, se hace mención de que las personas que sean solicitadas a trabajar en esos días, deberán ser notificados por el jefe, además de gozar de un salario doble por presentarse a trabajar en un día de descanso obligatorio a nivel nacional. 

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Fuente: Pexels/Ismal Baez

Ahora que ya sabes los días de descanso obligatorio que habrá a lo largo del año, no los dejes pasar y aprovéchalos para relajarte. Siempre ante estos días consulta con tu jefe sobre quiénes acudirán a laborar. Dinos, ¿ya sabes qué harás en tu próximo día libre?

Spraya
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