El vicepresidente del Colegio de Economistas de Sonora dijo que las de mayor riesgo de suspensión de actividades son más micro y pequeñas empresas y que los patrones deben buscar alternativas para evitar dejar de pagar a sus empleados como ocurrió en uno de los restaurantes- bar de Hermosillo en el que el patrón avisó a sus trabajadores en medio del llanto que no podría seguir pagando sueldos por falta de ventas.
“En se sentido creo que algunas empresas van a tomar ese rumbo porque la situación es complicada tanto para los trabajadores como para las familias y por lo tanto para las empresas, porque esa fuente de ingresos que son las ventas ha disminuido y en tres casos se ha cerrado la llave y está el dilema de qué obligaciones cubro y de ahí la afectación al empleo y por lo tanto a los trabajadores”.
Comentó que las empresas deberán valorar si pueden pagar las vacaciones delos empleados para sobrellevar la contingencia y de no ser así acercarse a las instituciones de economía estatal para acceder a los fondos financieros disponibles.
Una vez que termine la emergencia económica, comentó que los patrones deberán recontratar a los empleados para prevenir la ola de desempleo que se avecina a nivel nacional.
